Onboard

Aucune étape d'intégration oubliée.

Pour les cabinets de recrutement : une checklist par candidat placé, entreprise cliente ou freelance, une date limite par étape, et les retards visibles avant qu'ils ne bloquent une prise de poste.

3 étapes guidées, 2 minutes

Démonstration interactive · Entreprises et données fictives

Nouvelle intégration

Choisissez un modèle : la checklist se crée avec une date limite par étape.

Modèle de checklist

10 étapes, de J−14 à J+30. De la proposition au bilan à un mois chez le client.

  1. Proposition envoyée au candidatJ−14
  2. Proposition acceptéeJ−12
  3. Références vérifiéesJ−10
  4. Pièce d'identité et autorisation de travail vérifiéesJ−7
  5. Contrat signéJ−5
  6. Programme du premier jour envoyéJ−2
  7. DPAE confirmée par l'employeurJ−1
  8. Accueil avec le managerJour J
  9. Point de fin de première semaineJ+5
  10. Bilan à un moisJ+30